International Association for ESD Professionals

Communications Manager — NGO | Bilingual English/Spanish | Remote

Remote  |  Argentina-Based  |  Full-Time  |  USD $30,000/year  |  Start Date: July 25, 2026

BILINGUAL REQUIRED: English and Spanish (written and spoken) are non-negotiable for this role. Proficiency in Portuguese and/or additional languages is a significant advantage.

Remoto  |  Candidatos/as con base en Argentina  |  Tiempo Completo  |  USD $30,000/año  |  Inicio: 25 de julio de 2026

REQUISITO EXCLUYENTE: El dominio del inglés y el español — escrito y oral — es indispensable para este puesto. El manejo del portugués y/u otros idiomas representa una ventaja significativa.

About IAESDP and The Strong Side

The International Association of ESD Professionals (IAESDP) is a U.S.-based professional association with a global mandate: to establish Empowerment Self-Defense (ESD) as the gold standard in violence prevention worldwide. ESD is a methodology grounded in the empowerment of women, gender-diverse people, and vulnerable communities — building human safety skills as a fundamental right.

The Strong Side (TSS) is our flagship program, embedding ESD training inside athletic and sport organizations around the world. We are currently in active launch, with introductory presence in Brazil, Spain, and the United Kingdom. The contracts that follow will fund team expansion — including the growth of this role.

We are a small, mission-driven team building the infrastructure of a global industry. We say that directly because the right candidate needs to know it.

The Role: What It Is Now — and What It Becomes

This is a senior-track position, structured in two clear phases.

In the launch phase, this role is hands-on and execution-heavy. You will manage communications directly — writing, producing, publishing, and building relationships without a team beneath you yet. This is not a limitation of the role; it is the nature of building something from the ground up.

As The Strong Side scales and revenue grows, this position evolves into a department leadership role: setting strategy, managing a communications team, and overseeing execution rather than leading it yourself. Compensation will grow accordingly.

We are looking for someone who understands what it means to build from scratch — and who finds genuine value in doing it.

Responsibilities

Launch Phase (Immediate):

  • Manage and execute distinct communications strategies for two organizations with different audience logic running simultaneously: IAESDP operates at approximately 50% public-facing and 50% industry-facing, with membership growth, credentialing, and program accreditation as core goals; The Strong Side skews closer to 70% public-facing and 30% industry and partner-facing, with a focus on generating public demand and securing sport organization contracts
  • Write and distribute press releases, newsletters, stakeholder communications, and campaign content
  • Support the #FightForward public awareness campaign, launching Summer 2026
  • Build and maintain media relationships — journalists, NGOs, sport organizations, and public sector partners
  • Develop institutional positioning content for IAESDP and TSS partnership outreach in Brazil, Spain, the UK, and beyond
  • Maintain brand voice consistency across all channels — professional, human, and mission-forward

 

Growth Phase (As Team Expands):

  • Lead and manage a communications department with direct reports
  • Set organizational communications strategy across both IAESDP and The Strong Side
  • Oversee execution of campaigns, media relations, and stakeholder communications
  • Contribute to senior leadership decisions on brand, partnerships, and public positioning

What We Are Looking For

  • 5+ years in strategic communications, institutional PR, journalism, or a closely related field
  • Demonstrated ability to manage multiple campaigns with distinct goals running in parallel — this role serves two organizations with different audiences, different metrics of success, and simultaneous execution demands
  • Fluency in English and Spanish — written and spoken — is required and non-negotiable
  • Proficiency in Portuguese is a strong advantage given our active presence in Brazil
  • Additional language skills are welcomed and will be weighted in the evaluation
  • Experience working with NGOs, foundations, social impact organizations, or purpose-driven brands
  • Comfort and competence operating in an early-stage environment where structure is still being built
  • Strong independent judgment — you will not always have someone to check with before making a call

Compensation and Terms

Salary:

USD $30,000/year (USD $2,500/month), paid in U.S. dollars. Compensation grows as the organization scales and The Strong Side contracts are secured.

Location:

Fully remote. Argentina-based candidates strongly preferred.

Start Date:

July 25, 2026

Contract Type:

Full-time

How to Apply

Send the following to liz@esdprofessionals.org:

  • Your CV
  • A brief note — in English or Spanish — on why this work matters to you
  • Two writing samples (one in English, one in Spanish preferred)

 

Applications are reviewed on a rolling basis. Given the July 25 start date, we encourage early submission.

Sobre la IAESDP y The Strong Side

La Asociación Internacional de Profesionales de la Autodefensa Empoderadora (IAESDP) es una asociación profesional con sede en EE. UU. y mandato global: establecer la Autodefensa Empoderadora (ESD) como el estándar de referencia en la prevención de la violencia a nivel mundial. La ESD es una metodología basada en el empoderamiento de mujeres, personas de género diverso y comunidades vulnerables — con el desarrollo de habilidades de seguridad personal como un derecho humano fundamental.

The Strong Side (TSS) es nuestro programa insignia: integra la formación en ESD dentro de organizaciones deportivas y atléticas en todo el mundo. Actualmente estamos en plena etapa de lanzamiento, con presencia introductoria en Brasil, España y el Reino Unido. Los contratos que se generen financiarán la expansión del equipo — incluyendo el crecimiento de este rol.

Somos un equipo pequeño, impulsado por la misión, construyendo la infraestructura de una industria global. Lo decimos directamente porque la persona indicada necesita saberlo.

El Rol: Lo que es hoy — y en lo que se convierte

Es una posición de trayectoria senior, estructurada en dos fases claras.

En la fase de lanzamiento, el rol es de ejecución directa. Gestionarás las comunicaciones de forma autónoma — redactando, produciendo, publicando y construyendo relaciones sin un equipo a tu cargo todavía. Esto no es una limitación del puesto; es la naturaleza de construir algo desde los cimientos.

A medida que The Strong Side escale y los ingresos crezcan, esta posición evoluciona hacia un rol de liderazgo de departamento: definir estrategia, gestionar un equipo de comunicaciones y supervisar la ejecución. La compensación crecerá en consecuencia.

Buscamos a alguien que entienda lo que significa construir desde el principio — y que encuentre valor genuino en hacerlo.

Responsabilidades

Fase de lanzamiento (inmediata):

  • Gestionar y ejecutar estrategias de comunicación diferenciadas para dos organizaciones con lógicas de audiencia distintas y de forma simultánea: la IAESDP opera en una proporción aproximada de 50% orientado al público general y 50% a la industria, con crecimiento de membresía, credencialización y acreditación de programas como objetivos centrales; The Strong Side se inclina hacia un 70% de orientación pública y 30% hacia la industria y socios, con foco en generar demanda pública y concretar contratos con organizaciones deportivas
  • Redactar y distribuir comunicados de prensa, boletines, comunicaciones a partes interesadas y contenido de campaña
  • Apoyar el lanzamiento de la campaña de concienciación pública #FightForward (verano 2026)
  • Construir y mantener relaciones con medios — periodistas, ONGs, organizaciones deportivas y organismos del sector público
  • Desarrollar contenido de posicionamiento institucional para la gestión de alianzas de IAESDP y TSS en Brasil, España, el Reino Unido y otros mercados
  • Mantener la coherencia de la voz de marca en todos los canales — profesional, humana y orientada a la misión

 

Fase de crecimiento (a medida que el equipo se expanda):

  • Liderar y gestionar un departamento de comunicaciones con personal a cargo
  • Definir la estrategia de comunicaciones organizacional para IAESDP y The Strong Side
  • Supervisar la ejecución de campañas, relaciones con medios y comunicaciones institucionales

Contribuir a las decisiones de liderazgo senior en materia de marca, alianzas y posicionamiento público

Lo que buscamos

  • 5 o más años de experiencia en comunicación estratégica, relaciones institucionales, periodismo o un campo afín
  • Capacidad demostrada para gestionar múltiples campañas con objetivos distintos de forma simultánea — este rol sirve a dos organizaciones con audiencias diferentes, métricas de éxito diferentes y demandas de ejecución concurrentes
  • Dominio del inglés y el español — escrito y oral — es requisito excluyente
  • El manejo del portugués es una ventaja significativa dado nuestra presencia activa en Brasil
  • El conocimiento de idiomas adicionales será valorado positivamente en la evaluación
  • Experiencia trabajando con ONGs, fundaciones, organizaciones de impacto social o marcas con propósito
  • Comodidad y competencia para operar en entornos de etapa temprana donde la estructura aún está siendo construida
  • Criterio independiente sólido — no siempre habrá alguien disponible para consultar antes de tomar una decisión

Compensación y condiciones

Salario:

USD $30,000/año (USD $2,500/mes), pagado en dólares estadounidenses. La compensación crece a medida que la organización escala y se concretan los contratos de The Strong Side.

Modalidad:

100% remoto. Se da preferencia a candidatos/as con base en Argentina.

Fecha de inicio:

25 de julio de 2026

Tipo de contrato:

Tiempo completo

Cómo aplicar

Enviar lo siguiente a liz@esdprofessionals.org:

  • CV actualizado
  • Una nota breve — en inglés o español — sobre por qué este trabajo te importa
  • Dos muestras de escritura (se prefiere una en inglés y una en español)

 

Las postulaciones se revisan de forma continua. Dada la fecha de inicio del 25 de julio, recomendamos enviar la solicitud cuanto antes.